CAPORALATO DURO A MORIRE. ISPETTORI ANCHE DA POTENZA E MATERA NELLA TASK FORCE IN AZIONE NELLA PROVINCIA DI REGGIO CALABRIA

RACCOLTA DEGLI AGRUMI: 59 AZIENDE CONTROLLATE, 32 IRREGOLARI, 11 SOSPESE. DI SEGUITO LA NOTIZIA INTEGRALE 

FONTE ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO

ALT CAPORALATO 2: TASK FORCE A REGGIO CALABRIA

SI È CONCLUSA NEI GIORNI SCORSI L'ATTIVITÀ DELLA TASK FORCE PER LA LOTTA AL CAPORALATO ED ALLO SFRUTTAMENTO DEL LAVORO, INIZIATA NEL TERRITORIO DI REGGIO CALABRIA A FINE GENNAIO

Promossa dalla Direzione centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza del lavoro di INL nell'ambito del Progetto multi-agenzia A.L.T. Caporalato D.U.E., finanziato dal fondo Politiche migratorie 2020 del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali, l'attività ha coinvolto ispettori degli ITL (Ispettorati territoriali del lavoro) di Reggio Calabria, Napoli, Roma, Bari, Salerno, Cosenza, Foggia, Potenza - Matera, Cagliari Oristano, Carabinieri del N.I.L (Ispettorato nazionale del lavoro) di Reggio Calabria, ispettori dell'INPS e dello Spisal (Servizio prevenzione igiene sicurezza ambienti di lavoro) della locale A.S.P, nonché mediatori culturali dell'O.I.M (Organizzazione Internazionale per le Migrazioni) con il supporto logistico delle locali stazioni dell'Arma.

Gli accessi ispettivi hanno riguardato diverse aziende agricole operanti nei territori della piana di Gioia Tauro e Rosarno, dove in questo periodo lavorano molti braccianti extracomunitari, impegnati nella raccolta degli agrumi.

Cinquantanove le aziende controllate, delle quali 32 sono risultate irregolari.

Undici le attività imprenditoriali sospese ai sensi dell'art.14 del T.U. 81/2008.

Complessivamente sono state verificate 246 posizioni lavorative: 80 i lavoratori irregolari, di cui 33 in nero. Accertati anche un bracciante extracomunitario privo di permesso di soggiorno e 5 lavoratori italiani in nero percettori di reddito di cittadinanza.

Sono state emesse 14 prescrizioni per omessa formazione e visite mediche, nonché per altre violazioni sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.

Per le violazioni amministrative accertate si procederà a notificare i provvedimenti amministrativi, mentre per le violazioni penali verrà informata la competente Autorità Giudiziaria.