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SELEZIONE PER 18 SEDI REGIONALI. ALLA PRIMA FASE SARANNO AMMESSI 1150 CANDIDATI
LA RAI CERCA 41 ASSISTENTI DI REDAZIONE
ROMA
– La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. ha intrapreso da tempo un percorso
evolutivo da broadcaster a media company; numerose sono, in questa fase, le
direttrici di cambiamento che interessano l’Azienda. Sostenibilità, sviluppo
tecnologico, digitalizzazione dei processi di business e produttivi, nuove
modalità di lavoro, data driven company.
In tale contesto, l’innovazione tecnologica unita all’evoluzione dei mercati,
al moltiplicarsi delle piattaforme e dei canali distributivi, l’interesse ad
intercettare i fabbisogni di target emergenti coniugato con la missione di
Servizio Pubblico, focalizzano l’attenzione dell’Azienda verso giovani
professionalità in grado di cogliere queste sfide ed accompagnare la
transizione.
In tale quadro Rai promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove
finalizzata a individuare 41 risorse da inserire in Azienda con contratto
di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL Rai per
Quadri, Impiegati e Operai in qualità di Assistente di redazione.
Nella domanda di partecipazione si dovrà indicare la Sede per la quale intende
concorrere. Non è ammessa più di una candidatura. Le risorse individuate
saranno assegnate, sulla base delle esigenze produttive dell’Azienda, nella
Redazione della Testata giornalistica della Sede prescelta in fase di adesione
all’iniziativa.
Ecco l’elenco delle Sedi e il dettaglio del relativo fabbisogno d’organico:
Si riporta, a seguire, la descrizione delle responsabilità e delle attività relative al profilo ricercato.
L’ASSISTENTE DI REDAZIONE:
Con buona conoscenza della lingua inglese, nell’ambito delle redazioni giornalistiche si occupa di tutte le attività organizzativo-amministrative e di segreteria e svolge attività di supporto alla realizzazione dei prodotti giornalistici, anche mediante l’utilizzo delle tecnologie informatiche (es. acquisizione ed invio file di diversi formati, con immissione degli elementi essenziali per l’identificazione, “metadatazione”; elaborazioni materiale audio/video, quali scalettatura, messa in sequenza, assemblaggio, compattamento, finalizzazione dei prodotti per il web; ricerca contenuti all’interno e all’esterno del sistema di produzione del TG). In relazione al livello di esperienza e competenza maturata, può gradualmente specializzarsi in attività organizzative e di pianificazione degli eventi (“produttore di testata”/programmista multimediale, che, a titolo esemplificativo, organizza tutte le attività connesse a importanti reportage o eventi sportivi, eventi di cronaca e di attualità di rilievo, ...).
1. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di:
A. Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni;
B. Diploma quinquennale di Scuola Media Secondaria Superiore;
C. Patente di guida automobilistica cat. “B”.
Solo per i candidati alla Selezione per la sede di Trieste - Redazione lingua slovena è altresì richiesta, quale ulteriore requisito, l’ottima conoscenza della lingua slovena, sia parlata che scritta (madrelingua/liv. C2 del QCER).
Sono ammessi all’iter selettivo i cittadini italiani e le cittadine italiane, i cittadini e le cittadine dell’Unione Europea ed i cittadini e le cittadine di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e all’atto dell’eventuale assunzione.
La I fase di selezione potrà svolgersi a distanza, in tal caso la dotazione tecnica necessaria per svolgere la prova dovrà essere la seguente:
- PC (sistema operativo Windows 8, o successivi) o LINUX o MAC (MAC-OS 10.14, o successivi) dotato di webcam e microfono e utilizzo obbligatorio di GOOGLE CHROME (min. versione 81.0) come browser;
- Connettività Internet con velocità minima in upload e download di 1,5 Mbps. L’abilitazione all’esame è comunque subordinata al check requirement nel quale verrà chiesto, nei giorni antecedenti la prova, di effettuare una sessione di verifica della strumentazione e della connettività presente nell’ambiente di esame;
- Smartphone o tablet (Android min v.4.1 – IOS min. v.8) dotato di cam.
Si consiglia anche l’utilizzo del wi-fi. Sarà chiesto durante la procedura di scaricare una APP sullo smartphone/tablet (34MB) da Play Store o App Store (a seconda che lo smartphone/tablet utilizzato abbia sistema operativo Android o IOS).
CAUSE DI ESCLUSIONE
Non potranno partecipare all’iniziativa selettiva, ovvero se idonei non potranno essere assunti, coloro che:
- siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. o da un’altra Società del Gruppo per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
- abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto del presente Avviso di Selezione per un periodo superiore a 18 mesi;
- risultino già alle dipendenze della Rai o di altra Società del Gruppo in forza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche di apprendistato, in corso di esecuzione al momento della data di scadenza del presente avviso, o che sia instaurato, mediante sottoscrizione del contratto di assunzione, durante il periodo di svolgimento della selezione, ovvero di validità della graduatoria;
- abbiano già stipulato con Rai o con altre Società del Gruppo uno o più contratti di lavoro subordinato, anche a termine, per lo svolgimento delle mansioni oggetto del presente Avviso di Selezione, al livello contrattuale 5 o superiore, a prescindere dalla durata, oppure ad un livello contrattuale inferiore al 5 ove il periodo complessivo di impegno sia stato superiore a 18 mesi.
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