Nella tarda serata Del 14 aprile scorso, al termine di un incontro svoltosi a Roma, le segreterie nazionali di Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil, insieme ad oltre 300 responsabili sindacali regionali, territoriali e alle RSU, hanno sottoscritto un’intesa con il management di Enel finalizzata alla ricomposizione della vertenza relativa alle lavoratrici e ai lavoratori di e-distribuzione, avviata due anni fa.
L’ipotesi di accordo, che sarà sottoposta all’approvazione delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee nei luoghi di lavoro, mira ad affrontare le principali criticità presenti in e-distribuzione, anche in relazione al suo dimensionamento organizzativo, introducendo al contempo una nuova articolazione dell’orario di lavoro.
Di particolare rilievo anche il risultato relativo al piano occupazionale, che prevede mille nuove assunzioni, in aggiunta a quelle già realizzate negli ultimi anni. Ovviamente, il piano delle nuove assunzioni diverrà operativo dopo l’approvazione dell’intesa da parte dei dipendenti. Saranno assunti addetti alla cyber sicurezza, amministrativi, analisti, ingegneri, specialisti informatici, tecnici.
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