LAVORO. CROCE ROSSA ITALIANA. MAXI SELEZIONE NAZIONALE PER PERSONALE DI PRONTO IMPIEGO PER LE STRUTTURE DI ACCOGLIENZA ED ASSISTENZA A FAVORE DEI MIGRANTI. LEGGI LA NOTIZIA INTEGRALE CON TUTTE LE INFORMAZIONI NECESSARIE

 

DESCRIZIONE DELL’AZIENDA

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

POSIZIONE

La Croce Rossa Italiana opera, tra le altre attività, per migliorare le condizioni di vita delle persone migranti, offrendo ascolto, accoglienza e assistenza. Il supporto alle persone migranti rientra tra i compiti istituzionali e nella mission riconosciuti dallo Statuto della Croce Rossa Italiana, come dimostra l’impegno nella gestione delle emergenze umanitarie connesse ai fenomeni migratori, nonché nella promozione e tutela dei diritti umani delle persone migranti.

Il presente avviso è finalizzato alla costituzione di un elenco di personale in pronto impiego da destinare alle strutture di accoglienza gestite dalla Croce Rossa Italiana, nonché ad ulteriori attività e servizi a favore delle persone migranti, inclusi quelli eventualmente realizzati nell’ambito dell’attuazione del Patto europeo sulla migrazione e l’asilo, su tutto il territorio nazionale.

I candidati risultati idonei per ciascuno dei profili professionali ricercati e inseriti nel Roster potranno essere impiegati, in base alle esigenze organizzative, presso le strutture e i servizi che saranno attivati.

PROFILI RICERCATI:

Al fine di garantire l'operatività dei vari centri, i profili ricercati sono i seguenti:

Responsabile del centro

Team Leader

Operatore amministrativo

Operatore legale

Caseworker RFL

Operatore sociale

Mediatore linguistico culturale

Operatore dell'accoglienza

Magazziniere

Addetto pulizie

Medico / Responsabile Medico

Psicologo/a

Infermiere

AREA/DIREZIONE: Direzione di Area Operazioni, Emergenze e Soccorsi/ U.O. Migrazioni

SEDE DI LAVORO: da definire in relazione alle esigenze progettuali

TIPO DI CONTRATTO: da definire in relazione alla tipologia del profilo

DURATA CONTRATTO: da definire in relazione alle esigenze progettuali

RAL/COMPENSO LORDO: da definire in relazione alla tipologia contrattuale del profilo

TUTTI I REQUISITI RICHIESTI PER I VARI PROFILI, CON IL TITOLO DI STUDIO, COMPITI CONTRATTUALI, LE MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA, LO SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE ED ALTRE INFORMAZIONI CLICCARE SUL SEGUENTE LINK

 PERSONALE PER LA GESTIONE CENTRI ACCOGLIENZA MIGRANTI

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "PERSONALE PER LA GESTIONE CENTRI ACCOGLIENZA MIGRANTI".

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente.