DESCRIZIONE DELL’AZIENDA
La Croce Rossa Italiana (CRI)
è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse
pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed
iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico
nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente
disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n.
117/2017).
La CRI è Società volontaria
di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce
Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e
Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il
Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione
Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di
diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia
di concorsi pubblici.
POSIZIONE
La Croce Rossa Italiana
opera, tra le altre attività, per migliorare le condizioni di vita delle
persone migranti, offrendo ascolto, accoglienza e assistenza. Il supporto alle
persone migranti rientra tra i compiti istituzionali e nella mission
riconosciuti dallo Statuto della Croce Rossa Italiana, come dimostra l’impegno
nella gestione delle emergenze umanitarie connesse ai fenomeni migratori,
nonché nella promozione e tutela dei diritti umani delle persone migranti.
Il presente avviso è
finalizzato alla costituzione di un elenco di personale in pronto impiego da
destinare alle strutture di accoglienza gestite dalla Croce Rossa Italiana,
nonché ad ulteriori attività e servizi a favore delle persone migranti, inclusi
quelli eventualmente realizzati nell’ambito dell’attuazione del Patto europeo
sulla migrazione e l’asilo, su tutto il territorio nazionale.
I candidati risultati idonei
per ciascuno dei profili professionali ricercati e inseriti nel Roster potranno
essere impiegati, in base alle esigenze organizzative, presso le strutture e i
servizi che saranno attivati.
PROFILI RICERCATI:
Al fine di garantire
l'operatività dei vari centri, i profili ricercati sono i seguenti:
Responsabile del centro
Team Leader
Operatore amministrativo
Operatore legale
Caseworker RFL
Operatore sociale
Mediatore linguistico
culturale
Operatore dell'accoglienza
Magazziniere
Addetto pulizie
Medico / Responsabile Medico
Psicologo/a
Infermiere
AREA/DIREZIONE: Direzione di
Area Operazioni, Emergenze e Soccorsi/ U.O. Migrazioni
SEDE DI LAVORO: da definire
in relazione alle esigenze progettuali
TIPO DI CONTRATTO: da
definire in relazione alla tipologia del profilo
DURATA CONTRATTO: da definire
in relazione alle esigenze progettuali
RAL/COMPENSO LORDO: da
definire in relazione alla tipologia contrattuale del profilo
TUTTI I REQUISITI RICHIESTI
PER I VARI PROFILI, CON IL TITOLO DI STUDIO, COMPITI CONTRATTUALI, LE MODALITÀ DI
PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA, LO SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE ED ALTRE
INFORMAZIONI CLICCARE SUL SEGUENTE LINK
PERSONALE PER LA GESTIONE CENTRI ACCOGLIENZA
MIGRANTI
Per qualsiasi ulteriore
informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail
all'indirizzo recruiting@cri.it avendo
cura di indicare nell'oggetto la dicitura "PERSONALE PER LA GESTIONE
CENTRI ACCOGLIENZA MIGRANTI".
I dati saranno trattati nel
rispetto della normativa vigente.